Impulsa tu Empresa con el Talento Adecuado 

En Gestión Talento 360 Bucaramanda creemos que el talento correcto no solo cubre vacantes: transforma realidades. Por eso, acompañamos a empresas y personas en la construcción de equipos más humanos, estratégicos y conscientes.
Somos expertos en gestión integral del talento humano, y trabajamos contigo desde la definición de perfiles hasta la formación y retención de talento. Conectamos las capacidades de las personas con los objetivos de tu organización.

¿Qué hacemos diferente?

En Gestión Talento 360 Bucaramanga hacemos que la gestión humana realmente funcione. Nuestra diferencia está en la forma en que nos involucramos en cada proceso:

Acompañamos Entrevistas de Selección

Con enfoque por competencias, ayudando a las empresas a identificar talento alineado con su cultura.

Estructuramos Perfiles de Cargo

Con base en normativas vigentes, facilitando contrataciones claras y evaluables.

Diseñamos e Implementamos Evaluaciones de Desempeño

Que impulsan el crecimiento interno y cumplen con requisitos legales.

Brindamos Orientación Laboral

A personas que buscan empleo, fortaleciendo sus herramientas para acceder al mundo laboral.

Creamos Contenidos y Espacios Formativos

Que fortalecen la cultura organizacional, el liderazgo y el bienestar laboral.

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Porque el verdadero Crecimiento comienza con las Personas Correctas

Conecta Talento con Estrategia 

En Gestión Talento 360 Bucaramanga, transformamos la manera en que las empresas seleccionan, desarrollan y fortalecen su capital humano.
Combinamos herramientas modernas, análisis por competencias y formación significativa para ayudarte a construir equipos alineados con tu cultura y tus objetivos.

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Preguntas frecuentes

Resolvemos todas tus dudas en un solo lugar

¿Qué incluye la estructuración de perfiles de cargo?

Incluye análisis del rol, definición de funciones, requisitos, competencias y validación con normativas SG-SST.

¿Qué es una entrevista por competencias?

Es un tipo de entrevista que evalúa comportamientos pasados y habilidades clave alineadas con el perfil del cargo.

¿Quién realiza la hoja de vida?

Una psicóloga especialista en talento humano te asesora y elabora una hoja de vida atractiva, clara y competitiva.

¿Validan los antecedentes judiciales y laborales?

Sí. Incluye revisión de antecedentes legales, certificados académicos y referencias laborales.

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NUESTRO BLOG

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Diario de Gestión Humana

Notas para Crecer

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